Vous pensiez que les mentalistes n’avaient de carrière qu’à la télévision ? Détrompez-vous, car leur talent s’étend aussi au niveau des entreprises qui les sollicitent de plus en plus. Le mentalisme permet par exemple d’anticiper les erreurs dans le cadre d’un recrutement.
Le véritable rôle des mentalistes
Le mentaliste se charge de deviner vos attentions et il est ainsi capable de lire dans vos pensées. Les mentalistes sont donc des personnes qui sont aptes à révéler de potentiels mensonges.
De ce fait, le mentaliste ne cesse d’impressionner la masse grâce à sa capacité à influencer. Cela est apprécié par le public qui en redemande. Découvrez notre article sur le mentaliste Viktor Vincent, qui passe souvent à la télévision. Les mentalistes sont devenus vraiment célèbres grâce à la série « The Mentalist ».
Le mentaliste : un charisme naturel
Certains mentalistes aident les chefs d’entreprise à mémoriser des informations importantes. Pour procéder, ils demandent au chef de se concentrer lorsque les personnes énoncent leur nom. Ensuite, il ne faudra plus y penser. Puis, il convient de répéter ce nom dans son for intérieur et d’y associer une image ou une personne qui serait en adéquation avec.
Avec ce genre de technique, il est possible de reconnaître assez rapidement le profil d’un postulant. De ce fait, il sera envisageable de déduire s’il s’agit d’une personne débrouillarde ou d’un individu plutôt créatif.
Donner plus de charme à un chef d’entreprise
Afin d’accentuer le charme d’un dirigeant d’entreprise, le mentaliste pourra se baser sur la communication non verbale à l’instar de la voix, de la posture ou encore de la manière de poser les pieds sur le sol. Suite à cela, le dirigeant sera apte à cerner les attentes de chaque consommateur.
Les mentalistes peuvent aussi intervenir dans un restaurant afin d’aider le service à comprendre les besoins de la clientèle en un rien de temps. Pour cela, il suffira de voir comment les clients questionnent les serveurs sur le menu. Parfois, il faut aussi étudier leur posture à table. Grâce à cela, le travail d’une équipe au restaurant sera bien plus valorisé.
Un mentaliste comme consultant
Le coaching des managers par un mentaliste devient une tendance que l’on retrouve tant aux USA qu’en Europe. Le mentaliste aide les managers à faire en sorte que leur communication soit parfaite et que les performances de leur équipe soient au top.
En entreprise, personne n’utilise vraiment le mot « mentaliste » afin de ne pas passer pour des fantaisistes, on préfère recourir au terme de « consultant ». Ainsi, comme il a été précisé, les entreprises recourent plutôt à ce terme pour le recrutement d’un potentiel candidat. Le mentaliste n’effraie pas le candidat, mais aide le responsable à en savoir plus sur sa personnalité. Il est alors facile grâce aux techniques de mentalisme d’identifier la personnalité d’une personne avec ses forces et ses faiblesses qui lui sont propres.
